肇东市人民医院召开全院职工大会

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2019-07-06 12:08
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近日,肇东市人民医院召开全院职工大会,党总支书记、院长李吉顺,副院长孙根、徐炳柱、曹永久,党总支副书记王勤,院长助理刘松涛以及全院中层干部在16楼学术报告厅参会,全院职工在科室会议室远程同步收听会议内容。

会上,李吉顺对近期工作进行总结,并对下一步工作进行安排部署。李吉顺讲到,自2016年现任班子成立以来,始终以务实高效的工作作风,不断突破质量发展瓶颈,经过近三年的积累沉淀,使医院步入快速发展的良性轨道上,主要体现在以下六个方面:

一是学科建设夯实医院发展基础。医院采用走出去、送出去、请进来、带回来的人才培养模式,畅通人才发展渠道,使医院的学科建设得到了科学发展;通过胸痛中心、示范卒中防治中心、肿瘤中心的建设,逐渐形成了“多学科协作,科有特色,人有专长”的学科建设发展模式,为医院的发展奠定了基础。

二是弘扬正气营造良好的工作氛围。通过新班子以及全院职工的共同努力,我院在弘扬正气方面大有改观,医德医风建设得到明显改善,赢得了广大患者的信赖和认可;职工综合素质明显提高,呈现出积极向上、脚踏实地的工作氛围,同事间关系不断融洽,互相支持、互相帮助,集体荣誉感得到进一步提升。

三是“智慧医院”建设助力医院服务能力提升。通过信息化建设,不断优化就诊流程,提高就医体验,患者通过手机就能够实现全流程的就医跟踪指导,真正帮助患者实现了“看病不求人”;智慧医院建设使医务人员工作更加便捷高效,使医院精细化管理得以实现,使医院从经验式管理向科学化管理转变。

四是医院对外影响力得到进一步提升。医院在不断发展的过程当中,得到了上级领导的认可和兄弟单位的认同,通过不断的交流,进而促进医院进一步的发展;尤其是上周四在我院召开的“绥化市卫健委推进‘看病不求人’加快智慧医院建设肇东现场会”,这不仅是对医院发展的肯定,也为医院的后续发展积蓄后劲。

五是党建引领促进医院全面发展全方位发展。党的政策支持指引医院的发展方向,通过文明单位标兵的建设,不断统一思想,使全院职工的文明素质得到进一步提升,有利于医院的长足发展。

六是稳步推进公立医院改革完善绩效工资。通过绩效工资,激发职工的工作热情,引导全院职工,按照国家卫生政策和医院的要求,规范医疗行为,执行医院规章制度,鼓励广大职工积极参与到医院建设发展中来,积极参与到社会公益事业中去。

李吉顺还指出,医院的发展虽然取得了一定成绩,但也要清醒的认识存在的问题。一是患者不断增加,病房所能容纳的床位有限,医务人员的超负荷工作,存在安全隐患,科室负责人要克服困难,加强责任心,提高服务质量,保证医疗安全;二是学科发展还不平衡,学科带头人要解放思想,拓宽视野,团结协作,积极为科室发展建言献策;三是安全工作要常抓不懈,“五一”小长假即将到来,科室负责人要加强巡视力度,及时排查安全隐患,保证节日期间的安全。

会上,副院长曹永久还对《国家医疗保障局关于做好2019年医疗保障基金监管工作的通知》进行了传达落实,要求相关科室负责人按照文件要求,贯彻落实医疗保障基金监管的法律法规和政策规定,进一步保持打击欺诈骗保的高压态势,保障参保群众的利益。

最后,肇东市人民医院信息化建设讲解员对该院智慧管理管控平台、医信医生端、医信护士端,移动护理功能演示、检验质控综合评价系统、患者智能服务系统、医疗质量控制系统六个方面进行了演示介绍。

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