财务总监被曝注会证造假 猎头公司难逃推荐之责

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2019-07-07 18:32
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财务总监被曝注会证造假 猎头公司难逃推荐之责,一家大型企业委托一家国际背景的专业猎头公司推荐一名财务方面的...

  原标题:财务总监被曝注会证造假 猎头公司难逃“推荐”之责

  一家大型企业委托一家国际背景的专业猎头公司推荐一名财务方面的人才,承诺支付这位财务人才总收入的25%作为服务费。不料,所推荐来的财务总监丽丽才干了五个月,给企业造成了非常严重的税务风险。之后,经企业了解,丽丽也坦白自己的财大本科文凭和注册会计师证CPA都是假的。企业将猎头公司告上普陀法院,要求赔偿。

  青年报记者 卢燕

  猎头挖来伪造学历的假人才

  一大型企业与一家国际背景的猎头公司于2013年7月签署《委托招聘合同》一份,企业委托猎头公司招聘各类所需岗位。根据合同约定,猎头公司向企业收取的人才招聘服务费标准为企业录用人员“年总收入的25%”,猎头公司应对被推荐的候选人的身份及工作经历的真实性等进行核实。合同签订后,企业委托猎头公司招聘一名财务总监,企业向猎头公司发送了该岗位的任职要求(其中包括“本科学历、注册会计师”等),猎头公司根据该任职要求向企业推荐了丽丽,并表示对丽丽的各项资质证书及工作情况均曾进行核实。

  2013年8月,企业与丽丽签订《劳动合同》,聘请丽丽担任财务总监。为此,企业向猎头公司支付了人才招聘服务费人民币75700元(以下币种均为人民币)。后因丽丽入职后表现不佳,经企业了解并经丽丽本人确认,丽丽的本科毕业证书、中国注册会计师协会CPA会员证均为虚假的,并且在任职期间给企业造成了非常严重的税务风险。

  因此,企业与丽丽于2014年1月解除了劳动关系。企业认为,猎头公司作为企业的受托方,未积极履行合同义务,给企业造成了重大经济损失,所以将其诉至法院,请求判令退还已经支付的委托费用75700元并赔偿经济损失12万余元。

  法庭上,猎头公司提出了六个不同意企业的诉请的观点。第一,认为自己已履行了合同约定的推荐义务,应当收取中介费用。第二,丽丽在企业工作五个月后公司才与她解除合同,企业本身有过错。第三,对于被推荐的人,其身份及工作经历的真实性核实是企业的义务,猎头公司仅在企业要求后协助核实,而企业没有提出过要求猎头公司协助核实的明确要求。第四,丽丽入职时,只对证件的原件和复印件一致性进行了审核,没有做进一步调查,丽丽入职五个月后才做信息整理工作,说明企业存在工作懈怠和疏忽。第五,丽丽入职五个月后企业发给猎头公司的邮件中并未指出丽丽工作不合格,与企业在庭审中陈述存在矛盾。第六,企业所主张的经济损失是丽丽的劳动报酬,不应由猎头公司承担。

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