2019连云港经济技术开发区教育局所属公办幼儿园教师招聘3名公告

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2019-07-07 17:57
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2019连云港经济技术开发区教育局所属公办幼儿园教师招聘3名公告 2019-07-05 17:26江苏教师网 [您的教师考试网] 2019连云港经济技术开发区教育局所属公办幼儿园教师招聘3名公告,报名时...

2019连云港经济技术开发区教育局所属公办幼儿园教师招聘3名公告

 2019-07-05 17:26 江苏教师网 [您的教师考试网]

2019连云港经济技术开发区教育局所属公办幼儿园教师招聘3名公告,报名时间:2019年7月16日至7月18日

五、考试

(一)考试方式

考试采取笔试和面试相结合的方式,由连云港经济技术开发区教育局组织实施。

(二)笔试

1.采取闭卷答题形式进行,满分100分,合格线为50分。

2.笔试内容由教育公共知识和学科专业知识组成。教育公共知识包括教育学、心理学及其它教育基础理论知识,学科专业知识为本岗位相应的学科内容,本次考试不指定复习用书。

3.应聘人员需持本人身份证于2019年7月19日(下午2:30~5:30)到连云港经济技术开发区人力资源服务中心(连云港经济技术开发区花果山大道601号新海连大厦西辅楼一楼)领取准考证,未按时领取准考证的视为自动放弃。

4.笔试时间、地点:见准考证。

5.笔试成绩将在考试结束后5个工作日内,以百分制的形式在连云港经济技术开发区管委会网站公布。

(三)资格复审

1.统一笔试阅卷结束后,在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用的人数,按3:1的比例确定资格复审人选;进入资格复审范围内的应聘人员,以及其他排名较前的人员,在成绩公布后要保持报名时填报的联系方式畅通,以便招聘单位通知资格复审或递补,联系不到者视为自动放弃。

2.资格复审不合格的,取消面试资格,并在应聘同一岗位的笔试合格人员中,按笔试成绩从高分到低分依次递补。被取消面试资格者如对资格复审有异议,可在收到通知后3个工作日内向连云港经济技术开发区教育局陈述申辩。通过资格复审人员名单将在连云港经济技术开发区管委会网站上公布。

(四)面试

采取综合面试的形式(演课、答辩、技能测试)进行,重点考察应聘人员综合素质及教育教学岗位所需专业知识和教学技能,满分100分。面试没有形成竞争的岗位,面试合格分数线为60分,面试已经形成竞争的岗位,面试合格分数线为50分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。面试时间和地点等事宜另行通知。

(五)总成绩计算及公布

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

采用百分制计算应聘人员总成绩,总成绩按四舍五入法保留二位小数。面试成绩、总成绩及排名,在面试结束后5个工作日内在连云港经济技术开发区管委会网站公布,考生可凭准考证号查询。

六、体检和考察

考试结束后,在面试合格人员中,按照总成绩从高分到低分的顺序,根据招聘岗位拟招聘人数,按1:1的比例确定参加体检人员。如总成绩相同,按面试成绩从高分到低分排序,如面试成绩仍相同,组织加试,方式另定。体检由连云港经济技术开发区人力资源和社会保障局统一组织,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。入围人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格。对体检合格人员由连云港经济技术开发区教育局在连云港经济技术开发区人力资源和社会保障局的监督指导下按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施考察。

七、公示

根据考试总成绩、体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港市人力资源和社会保障网、连云港经济技术开发区管委会网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的成绩、排名等。

因体检、考察不合格或公示有异议影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时,由连云港经济技术开发区教育局提出是否递补的意见,报连云港经济技术开发区人力资源和社会保障局备案。如递补,在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。

八、聘用

对公示无异议人员,由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续,与其签订聘用合同,并按国家规定约定试用期。聘用审批后不再进行递补。试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格,取消聘用资格,终止聘用关系。被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的,由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的,作自动放弃处理。

九、注意事项

(一)聘用人员必须在规定时间内报到,逾期不能报到的,招聘单位原则上不保留其聘用资格。

(二)应聘人员须于2019年8月31日前取得相应证书,逾期不能取得的,取消聘用资格。

十、招聘工作纪律

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