贴吧排名 - 资管领域触底反弹？ 一大拨人才招聘信息正袭来

本报记者 张漫游 北京报道

资管新规落地近一年，在“阵痛”中的资管行业正逐渐回暖。

近日，《中国经营报》记者从启信宝获得一组数据，其统计了全国证券机构从2019年1月1日至今的招聘数据，其中涌现了大量前台岗位需求。启信宝方面认为，这一情况折射出各金融机构在业务承揽业务的空缺也在逐步放大，金融业务的外拓意图明显。

记者在采访中了解到，资管行业人才加速流动的情况不仅体现在券商机构，近一年的时间里，从事资管业务的金融机构都在进行转型和调整，资本市场逐渐回暖，且随着银行系理财子公司筹备加速，资管领域正在复苏。

资管新规推动全市转型财富管理 人才需求大

启信宝抓取了全国证券机构从2019年1月1日至今的招聘数据。从岗位排名看，在报告期内，投资顾问是证券机构最为紧俏的岗位。启信宝数据显示，投资顾问以267个岗位排名第一位，领先第二位的客户经理多达44%。排名第三、四、五位的岗位分别是证券事务代表、理财经理和投资经理。启信宝方面分析认为，大量的前台岗位需求，折射出各金融机构在业务承揽业务的空缺也在逐步放大，金融业务的外拓意图明显。

从 收入的角度看，启信宝数据显示，月工资在1.2万元以下的招聘岗位占全国总数的43.6%，接近半数，但从薪资来说仍属于金融行业初级收入水平。而1.2万～2.5万元的占比达到了18.2%。另外，2.5万元以上的岗位占比12.8%，仅略低于上一档。启信宝方面认为，薪酬是体现行业和岗位竞争力的最直观表现，在这次统计中，金融行业的职业上升通道此前或已逐步打开，各券商投行机构之间的人才流动和收入再分配也许将成为近期现象。

某券商机构投行部人士告诉记者，部分员工从券商机构离职，主要是由于2018年资管新规落地后，委外业务、固收业务增长乏力，资本市场萎靡。

某证券机构投行部人士告诉记者：“主要还是反映出券商经纪业务向财富管理转型的趋势。”南京证券分析师陈君君亦赞同上述观点，他表示：“当前，随着券商的佣金率逐渐逼近底线及互联网引流边际效率递减且成本大幅上升，财富管理业务已成为经纪业务摆脱佣金竞争、构建新的营利模式的战略选择。而投资顾问是行业财富管理转型的突破口，通过帮助客户进行资产配置，从中收取综合服务费有望成为未来经纪业务的盈利点，即从‘价格竞争’转向‘服务竞争’。”