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2019-08-02 16:12
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本文原标题:《退役军人工作成就系列报道之五:适应新形势新要求 军休事业迈上新征程》
退役军人工作成就系列报道之五:
适应新形势新要求
军休事业迈上新征程
军队离退休干部移交政府安置管理工作(以下简称军休工作)是国防和军队建设事业的延续,是我党老干部工作的重要组成部分。让军休干部回归地方和社会,既是军队实现新老更替的客观要求,也是聚焦能打仗、打胜仗,阔步强军征程的重要保证。退役军人事务部组建一年多来,军休工作紧紧围绕支持助力改革强军战略,坚持问题导向,突出工作重点,狠抓工作落实,取得良好成效,充分展示了新机构的新风貌、新作为。
坚持建章立制,政策制度创制实现突破
适应形势发展,军地上下研究出台移交安置、待遇保障、服务管理等方面系列政策,完善了统分结合、上下一致、责任明确、具体实用的政策体系。特别是针对多年积累的军休人员尤其是伤病残军人滞留部队问题,组织军地工作专班、深入广泛论证,研究拟制了相关政策文件,提出加快住房落实、放宽落户条件、加强医疗保障、提高补贴标准、优化交接机制等刚性措施,切实推动解决滞留难题,减轻部队负担。
加强军地协同,移交安置任务圆满完成
军地搭建协调高效的“移交安置工作链条”,进一步完善“随退随审、即交即接”工作机制,综合采取召开移交安置推进会、军地联动协调、部署专项督导、开展入户走访等措施,全力推动审定和移交任务落实,做到“只要部队交得出、地方就能接得下”。2018年度共审定安置去向人数达12000余人,比2017年增加4700余人;全国接收安置9600余人,超计划完成30%,军地各级妥善解决住房落户、残情鉴定、医疗终结、档案审核等方面问题1200余个。
突出工作重点,待遇保障改革力度加大
坚持以国家保障为主体、服务管理机构为载体、落实“两个待遇”为中心,致力于实现“六个老有”的目标,为军休干部安享离退休生活提供坚实物质保障。协调国家加大财政投入,及时提高保障标准,全面落实军休人员各项待遇。目前,全国设立军休服务管理机构2000多个,2018年中央层面安排保障经费达474.6亿元;组织军地部门反复会商、持续推动,建立单位按标准发放、个人按规定交纳的取暖费制度,实现与军队干部同地域、同标准发放,不断提升军休人员保障水平。
坚持问题导向,住房保障条件持续改善
针对部分军休住房老旧、设备老化等问题,退役军人事务部下发通知,组织专门力量对老旧住房进行专项摸排,针对不同情形,研究提出综合整治、加装电梯、整体翻建等多种解决方案,督导各地积极协调、充分论证,推动军休小区纳入老旧小区改造年度计划。积极协调有关部委,从政策、资金、工作机制等方面给予支持,困扰军休干部多年的老大难问题正逐步得到解决。
加强文化建设,精神生活需求日益满足
着眼进一步增强荣誉感、获得感、幸福感,组织全国军休干部庆祝新中国成立70周年文艺汇演,充分展示广大军休干部爱党、爱国、爱军的精神风貌。为确保文艺汇演筹备高质量、高品质,自下而上广泛宣传、层层发动,广大军休干部热情高涨,积极参与。在此基础上,7月2日至4日,组织军地文艺专家,从各省报送的100多个节目中评审遴选了49个节目,参加8月初在西安和昆明举办的全国分片区复赛。目前,正在按计划有条不紊地组织实施,持续营造军休干部喜迎新中国成立70周年的良好氛围。
(来源:军休服务管理司)
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